Werken bij Alveus
Alveus is ontstaan om het gevoel van welzijn dat thee met zich meebrengt te verspreiden onder mensen over heel de wereld. Wij zijn echt theeliefhebbers en geloven dat het beste product alleen kan worden gemaakt door vanaf het begin aan elk detail te denken.
Wij streven ernaar de motivatie en de tevredenheid van ons team te bevorderen, omdat iedereen die bij de ontwikkeling van het product of de dienst betrokken is, van het begin tot de uiteindelijke levering van essentieel belang is.
Wij zijn toegewijd aan wat wij doen, wij denken op lange termijn en wij zijn trots op onze horizontale organisatiestructuur.

Onze waarden
Ruimdenkend
Out of the box gaan vereist moed en een open geest om van fouten te leren. Bij Alveus zijn we ons ervan bewust dat een deel van het innovatieproces gepaard gaat met vallen en opstaan.
Wij zijn gepassioneerd door initiatief en proberen graag nieuwe ideeën uit, ondanks het risico dat dat soms met zich meebrengt. Fouten maken is een goede gelegenheid om te leren en nieuwe uitdagingen aan te gaan.
Samen groeien
Het succes van Alveus is het resultaat van een teamprestatie. Motivatie, deelname, organisatie, inzet, vertrouwen, gemeenschappelijke doelstellingen en probleemoplossing zijn onze waarden om individuele talenten binnen hun carrière te ontwikkelen en als team te groeien.
Wij bevorderen nauwe samenwerking tussen onze afdelingen en gebruiken de daaruit voortvloeiende synergieën als onze motor voor succes..
De waarde van het verschil
Out of the box gaan en nieuwe kansen creëren maakt deel uit van het DNA van Alveus.
Dit betekent dat de traditionele wereld van de thee wordt overgebracht naar het digitale formaat met een veelzijdige methodologie die ons in staat stelt ons aan te passen aan de behoeften van de klant in een dynamische en veranderende omgeving.
De sleutel tot onze vooruitgang is onderzoek, testen en monitoring van onze producten en diensten om de besluitvorming te optimaliseren.
Startup Spirit
Hoewel wij al meer dan 15 jaar actief zijn in de theewereld, streven wij naar een schaalbaar bedrijfsmodel dat ons in staat stelt om in de loop der tijd snel en duurzaam te groeien.
Wij ontwikkelen voortdurend nieuwe en creatieve theemelanges in onze fabriek in Hamburg om onze klanten over de hele wereld tevreden te stellen.
Multiculturalisme
Alveus is van meet af aan een multicultureel bedrijf geweest. Wij hebben er altijd naar gestreefd ons aan te passen aan de landen waarin wij werken.
Het begrijpen van de taal en de cultuur is essentieel om een vertrouwensrelatie met onze cliënten op te bouwen.
Duurzaamheid
Alveus is een pionier op het gebied van biologisch gecertificeerde theemelanges en infusies, met de grootste catalogus van biologische producten ter wereld. Maar we hebben besloten om duurzaamheid uit te breiden tot alle processen in de organisatie.
Naast externe overeenkomsten om eerlijke arbeidsomstandigheden voor onze leveranciers te garanderen, hebben wij ook interne initiatieven om een blijvende positieve impact op de samenleving en het milieu te garanderen.
Vertrouwen en verantwoordelijkheid
Door de voortdurende groei staat ons team steeds voor nieuwe uitdagingen die een grote verantwoordelijkheid betekenen.
Onze afdelingen zijn teams die met grote inzet grote dingen bereiken en zorgen voor soepele werkprocessen.
Gelijkheid en respect
Wij zijn een sterk team dankzij de eenheid en de coördinatie van onze diensten. Ons eindproduct is het resultaat van een groot aantal onderling samenhangende werkstappen, die alle van essentieel belang zijn.
Als internationale onderneming leven wij in een multiculturele werkomgeving van begrip en respect, zowel professioneel als persoonlijk.
Transparante communicatie
Eerlijke, regelmatige en vroegtijdige feedback binnen het team is belangrijk om tot een sterke samenwerking te komen.
Het is erg belangrijk voor ons dat dat elke individuele werknemer zich op zijn gemak voelt in zijn of haar positie en daarin wordt gesteund.
Onze kantoren


Word lid van het Alveus-team
We hebben momenteel geen vacatures…